La eliminación de los complementos salariales de convenio a los trabajadores que han cambiado de departamento ha generado malestar en la plantilla de Cope. Anteriormente se recortaron los pluses que estaban fuera de convenio. La política de recortes ha supuesto para algunos trabajadores que sus sueldos hayan quedado por debajo de los 1.000 euros, según denuncia Comisiones Obreras. Ante esta situación, se celebrará una Asamblea de trabajadores probablemente el 12 de noviembre, solicitada por escrito por 125 trabajadores, obligando a su convocatoria. NOTICIAS RELACIONADAS

El sindicato Comisiones Obreras denuncia que con la eliminación de los complementos que estaban fuera de convenio la empresa apenas ahorra nada y los trabajadores ven su sueldo disminuir entre 200 y 300 euros, quedando algunos por debajo de los 1.000 euros. A esto se suma la eliminación de complementos salariales de convenio a los trabajadores que han cambiado de departamento.

Además de esto, en Cope no se han renovado los contratos temporales y se ha invitado a algunos trabajadores a cogerse excedencias con el objetivo de reducir la masa salarial para cuadrar las cuentas, puesto que los presupuestos estiman pérdidas de seis millones de euros, según fuentes sindicales. Aunque esas mismas fuentes dicen que las previsiones de pérdidas fueron ampliamente superadas, pero que la ejecución hasta septiembre les ha hecho volver a las previsiones.

Pese a todo, la cadena continúa con el recorte de gastos de personal. En Cope se han perdido ya 70 puestos de trabajo de personas que se han marchado voluntariamente y cuyas plazas no han sido cubiertas. El año pasado la empresa también pactó prejubilaciones y bajas incentivadas a trabajadores mayores de 58 años.

Ante todo esto, Comisiones Obreras ha presentado a la Dirección un escrito firmando por 125 trabajadores obligando a la convocatoria de una Asamblea de trabajadores en Madrid, que se celebrará probablemente este jueves.

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