Presentado el acuerdo del ERE de Promecam

Tras dos meses de negociaciones, empresa y trabajadores han llegado un acuerdo con respecto al ERE presentado por Promecam el 26 de mayo. El 2 de julio se llegó a un preacuerdo y ayer se firmó el acuerdo definitivo. Finalmente se rescindirá el contrato de 77 trabajadores y seis de ellos serán recolocados en la empresa, cuatro como colaboradores a jornada completa y otros dos a media jornada. Las indemnizaciones serán de 38 días por año trabajado más una cantidad fija. INCLUYE NOTICIAS RELACIONADAS

 

El ERE presentado por Promecam ha supuesto el cese de las cabeceras La Tribuna de Cuenca y La Tribuna de Guadalajara y la aplicación de un importante recorte de plantilla en el resto de cabeceras del grupo en Castilla la Mancha. Los trabajadores de La Tribuna de Guadalajara se movilizaron el 24 de junio en contra de este Expediente que suponía la desaparición del medio en el que trabajaban. Fueron hasta la Delegación de Trabajo de la Junta para pedir que no firmaran el ERE sin que llegara el acuerdo entre Promecam y los trabajadores.

 

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Este acuerdo llegó ayer, fue aprobado por 87 votos a favor, 24 en contra y 11 en blanco. En el mismo se contemplan indemnizaciones de 38 días por año trabajado más un lineal equivalente a 20 días de salario bruto de todos los afectados por el ERE repartido de forma proporcional según la permanencia en la empresa. Además, se recolocará a seis de las 77 personas. Cuatro de ellas se recolocarán a tiempo completo como corresponsales en SPC S.L en Cuenca y Guadalajara, donde desaparecen las cabeceras, y otros cuatro a media jornada con contratos de Promecam S.A repartidos entre las provincias de Ciudad Real y Toledo. Estos nuevos contratos respetarán la categoría y funciones que los trabajadores tenían antes del ERE.

 

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