La salida de los 31 prejubilados por el ERE de La Vanguardia se hará efectiva a final de mes. Tras la aprobación del Expediente por parte de la Generalitat en agosto, que contemplaba la salida de 46 trabajadores, por fin saldrán aquellos trabajadores que se acogieron a las prejubilaciones una vez que terminen de concretarse las condiciones de las pólizas de seguros. A ellos se suman otros tres trabajadores despedidos.

A finales de este mes se harán efectivas las 31 salidas correspondientes a las prejubilaciones del ERE de La Vanguardia. En este caso, para que se efectúen estas salidas sólo queda pendiente que se ajusten las condiciones de las pólizas de seguros de los afectados. A estos trabajadores se les indemnizó con un porcentaje de su salario. En el caso de las prejubilaciones se mantienen la escala de de salarios que indican que los trabajadores de 53 a 54 años cobrarán un 70% de su sueldo, lo de 55 a 58 años, un 75% y los de 59 años en adelante, un 80% de su actual salario.

Por otra parte, de los otros quince trabajadores despedidos por la empresa, doce abandonaron la empresa el 10 de septiembre y otros tres se van a final de mes. Fuentes cercanas al diario han comentado a prnoticias que un grupo de ellos ha presentado impugnaciones al ERE que les concedió una indemnización de 45 días por año trabajado con un tope de 42 mensualidades y un máximo de 280.000 euros.

La Generalitat contempló que el ERE de La Vanguardia no estaba directamente relacionado con los problemas económicos del Grupo, tal y como apuntaba el Inspector de Trabajo, pero en agosto lo aprobó, aunque reduciendo las salidas a la mitad, ya que consideró que las recolocaciones de cuarenta trabajadores dentro del Grupo no se ajustaban a la normativa vigente. Ante esto, el sindicato Comisiones Obreras presentó en agosto un recurso por la Vía Contenciosa administrativa al Expediente.

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