Es como la Última Cena, pero en desayuno. La idea para este nuevo curso es que Juan Hormaechea invite a desayunar a 12 trabajadores de diferentes unidades de la empresa, cada dos semanas, preferentemente en viernes.

El pistoletazo de salida se ha producido hoy mismo. Los asistentes al convite serán elegidos por la Dirección de Recursos Humanos para que tengan un contacto más directo con el responsable del negocio asegurador de Mutua Madrileña, aprovechar sus ideas sobre ciertas prácticas y reforzar el compromiso de los trabajadores con la empresa.

Según ha podido saber prseguros, la aseguradora se encuentra en plena fase de reelaboración de su Plan de Comunicación Interna y esta iniciativa es un ‘adelanto' de las novedades que traerá consigo el nuevo documento, que se espera que esté terminado entre diciembre de este año y enero de 2009.

El objetivo es sofisticar los flujos de comunicación entre la Mutua y sus empleados, adaptar el plan al tamaño que ha adquirido la compañía en los últimos años y establecer criterios de planificación, trabajo y evaluación de las acciones que se impulsen desde el área de Comunicación.

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