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sábado, 20 de diciembre de 2014
Área de Formación Ejecutiva y Proyectos Especiales   
Nueva área de formación de Weber Shandwick
redacción prnoticias 02/02/05 14:21
Weber Shandwick ha puesto en marcha un nuevo área de Formación Ejecutiva y Proyectos Especiales, que viene a completar los servicios que ya ofrecía en materia de comunicación corporativa, gestión de crisis, responsabilidad social corporativa o relaciones institucionales. Jorge Peidró será el director de esta nueva área.

Weber Shandwick ha puesto en marcha un nuevo área de Formación Ejecutiva y Proyectos Especiales, que viene a completar los servicios que ya ofrecía en materia de comunicación corporativa, gestión de crisis, responsabilidad social corporativa o relaciones institucionales. Jorge Peidró será el director de esta nueva área.

 

Peidró posee un amplia experiencia tanto como consultor de comunicación como en el ejercicio activo del periodismo, destacando sus trabajos como corresponsal y Jefe de Prensa del Grupo Mixto en el Congreso de los Diputados.

 

Este nuevo área de negocio se encargará de desarrollar una amplia variedad de cursos y seminarios de comunicación dirigidos a líderes empresariales, políticos y sociales en materias clave para la reputación empresarial y profesional como son la Formación de Portavoces, ante diferentes audiencias y situaciones, el entrenamiento en gestión de crisis, la comunicación interpersonal eficaz o la motivación de equipos.

 

Con esta nueva iniciativa la compañía pretende fomentar un área de gran potencial de crecimiento cada día más demandada. Este nuevo proyecto contará con consultores internos, así como con la colaboración de periodistas de reconocido prestigio nacional e internacional.

 

Para reforzar su posición en el mercado y ampliar el abanico de cursos que oferta, Weber Shandwick ha firmado dos acuerdos de colaboración con dos consultoras de formación: makeateam, especializada en la formación de habilidades directivas a través de la combinación “deporte y management” y BTS, para ofrecer soluciones estratégicas, especialmente en sociedades envueltas en procesos de gestión del cambio.