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| Juan Manuel Rueda se niega a irse, aunque ya le han encontrado sustituto |
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La bicefalia del departamento de RRHH de Sogecable
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| redacción prnoticias |
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Las informaciones llegadas hasta prnoticias indican que la alta dirección e Prisa no quiso pagar la elevada indemnización -dicen que tres veces superior a su sueldo anual- estipulada en el contrato de Rueda y aprobada por el saliente Javier Diez de Polanco. Debido a los problemas económicos por los que atraviesa el Grupo se le ofreció una cifra muy a la baja que Rueda no aceptó, por lo que prefirió quedarse en la empresa a aguantar el temporal. Paralelamente y para presionarle Prisa nombró a sus sustituto Juan Camacho, con quien desde hace algunas semanas compare las mismas competencias.
Con esta situación, el equipo de Recursos Humanos se ha quedado prácticamente paralizado ya que no saben a cuál de los dos ejecutivos hacer caso. Las informaciones llegadas hasta pr indican que la cúpula de Prisa no quiere recibir a Rueda, mientras éste intenta infructuosamente tender puentes con Juan Camacho con quien se ha reunido en al menos tres ocasiones desde el pasado 1 de septiembre.
El problema es que Juan Manuel Rueda no es una persona querida ni en el equipo directivo ni en la plantilla. Los trabajadores le culpan por haber sido el artífice de la propuesta para una reducción voluntaria del 3% de sus salarios, mientras que los directivos no le tienen mucha estima desde que decretara la bajada obligatoria en sus emolumentos, también del 3%.
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