El pasado 8 de junio el Comité de Empresa de la Cadena COPE publicaba en su web la preocupación de la plantilla de cara a la nueva temporada: ‘los cambios en la programación y en las direcciones de informativos y programas han provocado una intensa ansiedad de la que esta sección sindical se ha hecho eco ya: en dos ocasiones nos hemos puesto en contacto con Recursos Humanos para pedirle que los cambios afecten en la menor medida posible a los trabajadores, teniendo en cuenta que estamos sometidos a un ERE temporal, que por un lado nos merma los ingresos y por otro afecta a la organización del trabajo’.

Estas preocupaciones se planteaban días antes de que se hiciese oficial el fichaje de Paco González y Pepe Domingo Castaño. Y antes de conocerse que Paco González cobrará 750.000 anuales –en total unos 9,5 millones para todo su equipo- y que Ernesto Sáenz de Buruaga se quedará con 1,5 millones sin contar con el dinero destinado a su equipo. En total unos doce millones de euros que se desembolsarán en momentos en que la empresa ha puesto en marcha un recorte de seis millones de euros en sus gastos corrientes, incluyendo un ERE temporal a buena parte de la plantilla.

Y las preocupaciones son lógicas ya que muchos se preguntan si es que se están haciendo bien las cuentas. En una de sus últimas comparecencias Coronel de Palma destacó que las pérdidas registradas en el último cuatrimestre de 2009 fueron de más de 1,6 millones de euros, mientras que en los dos cuatrimestres anteriores sumaron cerca de 6,9 millones de euros. Del mismo modo explicó que la caída publicitaria de Cope desde 2008 ha sido del 25% en 2008 un 12% y en 2009 un 13%.

La Cadena se defiende señalando que los nuevos comunicadores por sí solos traerán un gran éxito comercial –en especial Paco González- y que los elevados salarios que se pagarán no saldrán de las arcas de la Cope ni significarán endeudamiento.

¿Y la plantilla? Las informaciones hablan de que tanto Ernesto Sáenz de Buruaga como Paco González llegarán con su propio equipo, en total unas treinta personas respecto de las que no hay claridad en cuando a las condiciones que se les ofrecerán. ¿Serán de plantilla? ¿Colaboradores? Lo cierto es que el ERE temporal ha dejado la plantilla de la COPE en mínimos y no se entiende la llegada de nuevos redactores cuando ya han salido muchos por los últimos planes de recortes.

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