Tras la celebración de una  mesa negociadora la dirección planteo dos alternativas, o bien un recorte salarial en 2010 con el compromiso del mantenimiento del empleo fijo y la no modificación generalizada de los horarios para este año, o bien la supresión del 90 por ciento de los pluses de horarios y la amenaza de despidos.

El Comité Intercentros dejará la decisión a manos de la plantilla a través de un referéndum que se celebrará el próximo miércoles 14 de abril. Se preguntará a los trabajadores si aceptarían un recorte salarial para el año 2010 a negociar entre empresa y Comité. Mientras tanto, los representantes de los trabajadores esperan que la dirección no acometa ninguna medida unilateral hasta que la plantilla se manifieste en las urnas.

Antes de que la plantilla someta la decisión a referéndum, el Comité se reunirá el 6 de abril con la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega.

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