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EFE prepara una nueva propuesta ante el referéndum
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| redacción prnoticias |
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La mesa negociadora del convenio colectivo de la Agencia Efe volvió a reunirse el sábado, por primera vez desde el 3 de marzo y dos días después del referéndum en el que un 71,53% de la plantilla rechazó el plan de recortes propuesto por la empresa. Este referéndum entrega vía libre a la plantilla para convocar la huelga prevista para el próximo 22 y 23 de abril.
La última propuesta de la dirección consistía en una reducción de la masa salarial del 4,5%, dividida en una bajada del 4% para los salarios por debajo de 55.000 euros anuales y del 8% para los que estén por encima. Además la empresa calculó la aplicación de este recorte durante tres años, hasta 2012, a cambio de garantizar el pleno empleo hasta esa fecha. Esta propuesta nace de múltiples desencuentros entre las partes que ha generado varias propuestas distintas por parte de la empresa en lo que va de año.
Es así como en un último intento de detener la huelga, la Dirección convocó para el próximo martes, 20 de abril, otra reunión 'con el propósito de acercar posturas' y presentar una nueva propuesta, aunque sin conformarlo de una manera oficial.
En esta nueva reunión del día sábado, participó el director de Relaciones Laborales de la SEPI, Antonio de la Plaza, que se incorpora a la negociación como 'asesor de la empresa'. De la Plaza reconoció que Efe es ahora la única empresa de la SEPI donde se propone una reducción salarial, y explicó que cada una de las empresas tiene autonomía de gestión, dado que 'cada dirección es soberana para adoptar las medidas que crea convenientes'.
La semana pasada representantes de los trabajadores se reunieron con la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, quien les garantizó que la plantilla de EFE se mantendría intacta hasta 2010, aunque también apunto la necesidad de apretarse el cinturón. De la Vega propuso la creación de una mesa negociadora de manera inmediata, que podría empezar el mes que viene, en la que estuviera la SEPI, el Gobierno, la empresa, el comité y las confederaciones sindicales.
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