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Grijelmo se dedica a escribir teletipos durante la huelga
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| redacción prnoticias |
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El 80% de la plantilla de EFE vinculada al convenio colectivo ha secundado la primera huelga de dos días seguidos en la Agencia, convocada en contra del recorte salarial del 4,5% de media durante los próximos tres años propuesto por la empresa y la amenaza de despidos, planteada si es que no se llega a acuerdos.
Los datos del propio Comité Intercentros indican que alrededor de un centenar de personas han acudido a trabajar durante estos dos días a la sede central de Madrid, donde la plantilla es de 600, en tanto que en las delegaciones nacionales el seguimiento ha sido superior al 72%, aunque ese porcentaje supera el 90% en algunos centros como Barcelona, Sevilla, las tres delegaciones del País Vasco, Navarra, Zaragoza, Mérida y Mallorca.
Los sindicatos han informado que el material informativo que el servicio de EFE ha difundido durante estos dos días, en gran parte procedente de personal no sujeto al convenio, ha sido elaborado mayoritariamente por directivos, cargos de confianza, algunos contratados temporales y becarios, además de por el mismo presidente ejecutivo, Álex Grijelmo (ag, código con el que aparecen firmadas sus informaciones), que ha encontrado tiempo para ejercer como redactor.
Durante estos dos días el flujo informativo de EFE ha sido mínimo y muchos periodistas de otros medios han sufrido por la inexistencia de los teletipos de la agencia pública que diariamente complementan sus informaciones.
Por otro lado, unos 150 trabajadores de EFE acompañaron el viernes al Comité de Huelga al Palacio de la Moncloa para hacer entrega de una carta dirigida (DESCÁRGATE LA CARTA) al presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, pidiéndole que cumpla su compromiso de dotar a la agencia de un estatuto que garantice su independencia informativa, su viabilidad económica y su pluralidad bajo un auténtico control parlamentario.
El caso es que de momento las negociaciones siguen congeladas, a la espera de que la empresa retire su última propuesta de recortes salariales durante los próximos tres años. La empresa además ofrece una mesa de diálogo liderada por la SEPI. No obstante, así de hoy no hay ninguna reunión de acercamiento convocada.
Seguiremos Informando...
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