José Manuel González Huesa acaba de ser nombrado director general de la agencia de noticias Servimedia. El ex jefe de prensa de la ONCE, que además tiene una larga trayectoria en medios de comunicación, ha querido compartir con PRNoticias sus primeras impresiones tras asumir este reto profesional. Todavía 'aclimatándose' a este nuevo trabajo, dice sentirse honrado y con muchas ganas de continuar con la labor de su antecesor Fernando Madero. El objetivo, nos cuenta, es que Servimedia siga siendo la agencia líder de información social en el país y continuar con nuevos proyectos que consoliden a la empresa.

José Manuel González Huesa acaba de ser nombrado director general de la agencia de noticias Servimedia. El ex jefe de prensa de la ONCE, que además tiene una larga trayectoria en medios de comunicación, ha querido compartir con PRNoticias sus primeras impresiones tras asumir este reto profesional. Todavía 'aclimatándose' a este nuevo trabajo, dice sentirse honrado y con muchas ganas de continuar con la labor de su antecesor Fernando Madero. El objetivo, nos cuenta, es que Servimedia siga siendo la agencia líder de información social en el país y continuar con nuevos proyectos que consoliden a la empresa.

 

José Manuel González Huesa (Madrid, 1963) tiene una amplia experiencia en la información social. Antes de su etapa como jefe de prensa de ONCE, organización a la que se incorporó en septiembre de 2002, fue director de comunicación del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, cargo para el que fue nombrado en febrero de 2000, y antes dirigió el departamento de prensa de la Secretaría de Estado de Seguridad Social, desde junio de 1999.

 

El nuevo director general de Servimedia tiene también una dilatada experiencia en medios de comunicación. Fue jefe de la sección de Sociedad y de Comunicación de "La Razón", desde la fundación del periódico en el mes de noviembre de 1998. Ha sido también jefe de sección de Sociedad de "Diario 16", durante 1998, y jefe de sección de Sociedad, Cultura y Edición de "Cambio 16", durante los años 96 y 97. Antes de su etapa en el Grupo 16 fue redactor de los semanarios "El Caso" y "Velocidad",  y de las revistas "Sábado Gráfico" y "Defensa del Consumidor", además de trabajar en los Servicios Informativos de Radiocadena Española.

 

¿Cómo asumes este nuevo cargo?

Es un honor y un gran reto profesional hacernos cargo de esta agencia de Comunicación. Servimedia lleva 17 años entregando información y estamos a punto de cumplir la mayoría de edad, lo que hace este desafío aún más importante. Sabemos que no es fácil dirigir la agencia líder en la información social en el país, pero es un interesante reto que asumimos con mucha ilusión y ganas de trabajar.

 

¿Qué desafíos te has planteado como nuevo director general?

En esta agencia intentamos hacer la mejor información del ámbito social posible. Por tanto, nuestra principal labor será continuar con esta línea y potenciar nuevos proyectos que consoliden nuestros objetivos principales. Sabemos que debemos seguir el camino trazado por las anteriores direcciones, pero además continuar profundizando en el desarrollo de la agencia.

 

¿En qué áreas centrarás tu trabajo?

En todas. La agencia de noticias es el eje desde donde gira el resto de la empresa, pero no somos sólo teletipos. Tenemos una redacción de más de 100 personas que trabajan en proyectos de Internet. Además realizamos más de 20 publicaciones para el mundo de la discapacidad, tenemos un área de documentación y un gabinete de comunicación. Somos un conglomerado con varios departamentos y cada una tiene su desarrollo independiente.

 

¿Cómo ves el tratamiento de la información social que dan otros medios de comunicación?

Estamos empezando un camino, pero aún tenemos mucho por recorrer. En estos últimos años hemos visto como, poco a poco, los periódicos, la radio y la televisión han ido dedicando más espacios a estos temas, lo que revela que les dedican más atención. Sin embargo, todavía falta mucho por hacer.

 

¿Y la integración social en las propias redacciones?

Es casi inexistente, a pesar de las normas legales que obligan a que un 5% de las plantillas estén compuestas por personas con discapacidad en empresas públicas y que un 3% lo hagan en empresas privadas. En este sentido, creemos que Servimedia es un modelo a seguir no sólo en el país sino que en el mundo. El 37% de nuestros trabajadores tienen algún grado de discapacidad, lo que no quiere decir que tengan algún problema. Las redacciones en este país deben entender que una persona con discapacidad no tiene menos valor y el gran trabajo de hace esta agencia, lo pone en evidencia.

 

 

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