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viernes, 25 de mayo de 2012
El director de Marca no ha logrado los objetivos   
El triste balance de los primeros dos meses de Manuel Saucedo
redacción prnoticias 11/03/05 18:40
Los primeros dos meses de Manuel Saucedo tras su vuelta como director general de Marca han sido para olvidar. No ha cumplido con los objetivos de la dirección de mejorar las ventas del diario y se ha ganado el rechazo de prácticamente toda la redacción por su política de acoso y precariedad laboral. Una línea editorial difusa y múltiples conflictos laborales son su legado hasta el momento. Desde luego, ni los trabajadores ni el presidente de Recoletos Jaime Castellanos están contentos con la labor de Saucedo y su mano derecha Amalio Moratalla.

Los primeros dos meses de Manuel Saucedo en su vuelta como director general de Marca han sido para olvidar. No ha cumplido con los objetivos de la dirección de mejorar las ventas del diario y se ha ganado el rechazo de prácticamente toda la redacción por su política de acoso y precariedad laboral. Una línea editorial difusa y múltiples conflictos laborales son su legado hasta el momento. Desde luego, ni los trabajadores ni el presidente de Recoletos Jaime Castellanos están contento con la labor de Saucedo y su mano derecha Amalio Moratalla.

 

La redacción de Marca sigue siendo un hervidero desde la llegada de Saucedo la primera quincena de enero. Primero fue la desazón provocada por los despidos de redactores históricos del diario en enero pasado como Enrique Marín, José Miguelez o Javier Gómez Matallanas, le siguieron las excedencias voluntarias provocadas por el 'mobbing', se ha sumado ahora la incertidumbre sobre la retribución variable que casi el 70% de la redacción debería haber cobrado a  principios de este mes de marzo.

 

La retribución variable es un bono  utilizado en empresas estadounidenses desde hace décadas, que se otorga  por la dirección y que se paga si se cumplen unos objetivos. En Recoletos este bono se lleva dando hace cinco años, a iniciativa de Pearson, el  anterior máximo accionista, y se ha cobrado todos los años salvo en 2002. Entre los trabajadores de Marca la desconfianza es máxima y no está nada de claro que esta retribución variable sea una realidad. Cuando se ha cobrado este cheque el sueldo de un trabajador se suele cuadriplicar, por lo que la preocupación es máxima.

 

Según fuentes de Recoletos, Jaime Castellanos ha llamado al  orden a Manuel Saucedo, para que disminuya el número de beneficiarios de este bono ya que considerada que la paga de este año les significará un gasto imposible de asumir en plena OPA. Es por ello que las primeras acciones de Saucedo apuntan a intentar que los trabajadores de Marca que se han marchado a Qué!, el gratuito de Recoletos, no perciban esta retribución variable.

 

Estos y todas las situaciones que les hemos descrito anteriormente y de las que PRNoticias ha informado oportunamente hacen cada vez más insostenible el clima que se respira en la redacción de Marca y las críticas contra la línea editorial pro madridista se hacen cada vez más fuertes. Un prueba de la indignación son las puntuaciones a los jugadores del Real Madrid tras el partido ante la Juventus. Toda la redacción ha criticado la poca objetividad con el desempeño del equipo blanco y no entienden cómo Roberto Palomar, uno de los columnista más destacados del periódico, no sea el cronista del Madrid.

 

Al mismo tiempo, los datos publicados por PRNoticias en exclusiva sobre la espectacular bajada de ventas de febrero fueron recibidas por Saucedo y Moratalla con frialdad y sin dar síntomas de nerviosismo el lunes y el martes, pero el miércoles, tras la eliminación del Real Madrid en la Champions League, los nuevos directores se descompusieron y trasmitieron una total inseguridad a la redacción.

 

Jaime Castellanos está perdiendo la paciencia con Saucedo y Moratalla, ya que la bajada de los índices de Marca repercute directamente en la facturación y los ingresos globales de Recoletos. Según hemos podido saber, los directivos de Recoletos han dado de plazo a Saucedo los tres EGMs que quedan en el año. Si las ventas no suben en este periodo, se buscará un nuevo equipo gestor del deportivo.

 

 

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