viernes, 25 de mayo de 2012

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El Grupo Tecnipublicaciones presenta un ERE que afectará 50 personas y una rebaja salarial del 15%
Gema Martín 25/11/11 11:49

El Grupo Tecnipublicaciones, especializado en editar revistas sectoriales,  ha cerrado su concurso de acreedores y está a la espera de que el juez de luz verde al ERE que ha presentado para 50 personas, la mitad de la plantilla. También plantean recortes salariales para el resto de los trabajadores.

 

grupotecnipublicaciones

El Grupo Tecnipublicaciones, editor de revistas profesionales con más de cincuenta años en el mercado, presentó a principios del mes de julio un concurso de acreedores que se ha cerrado con la entrada de Catalana de Iniciativas en el capital de la compañía. Sin embargo, la empresa también ha presentado un ERE, que afecta al 50% de la plantilla -50 personas- ,muchas de las salidas voluntarias.

 

Aunque todavía están a la espera de que el juez concursal de luz verde al ERE, todo parece indicar que no habrá problemas ya que existe un acuerdo entre el Comité de Empresa y el Grupo y también están a favor los acreedores de la empresa.

 

Las informaciones llegadas hasta prnoticias indican que el FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) será quien se haga cargo de las indemnizaciones de los trabajadores con un límite estimado de 27.000 euros. El FOGASA, les pagará hasta esta cantidad máxima, mientras que la empresa se hará cargo de la diferencia para quienes les corresponda una indemnización superior a esta cantidad. Este pago adicional lo pagará la empresa dividido en 18 mensualidades. Además, todos recibirán una paga lineal de 2.500 euros. A las 50 personas afectadas por el ERE se les abonará los retrasos salariales pendientes, como la paga extra se julio.

 

Pero esta no es la única medida de recorte que tomará la empresa. Los trabajadores que conservan su trabajo verán reducidos sus salarios un 15%, mientras que a los comerciales se les bajará un 30%, eso sí se les subirá en tres puntos la recaudación por las comisiones. Los recortes también afectarán a dos directivos que verán reducido su sueldo un 30%.

 

Con respecto a la situación del Grupo, algunas voces apuntan a que la estructura empresarial no es sostenible, ya que de los 50 trabajadores que se han quedado en plantilla, 20 corresponden a servicios generales, y el resto trabajan en las 29 cabeceras del Tecnipublicaciones. En principio, la empresa no ha anunciado el cierre de ninguna de estas publicaciones.

 

Seguiremos Informando...

 


 

Comentarios  

 
#8 adela 12-12-2011 20:56
Catalana vende parte de sus acciones a unos liquidadores de empresa, ya se han cargado las cabeceras, faltas ya de toda credibilidad con retrasos en las salidas y tiradas ridículas y una deuda impagable, lo que hace que la editorial sea inviable. Por cierto, creo que de los 50 que se van, la mayoría son redactores y comerciales, en algunos casos equipos completos de cabeceras, ahora quien escribirá y venderá, ¿sevicios generales?, la gente de administración?, no, no lo harán cerrarán el chiringuito en lo que es una operación de ingeniería financiera.
R.I.P. Tecnipublicaciones
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#7 Manuel 12-12-2011 20:47
Pobre Tecnipublicaciones, y este mes la nómina ha sido de 600 eurillos para todos. Vaya con la entrada de capital de los testaferros de Catalana, dónde está el dinero que pondrían, jejeje han engañado a casi todos, incluida la antigua dirección que ahora tendrá que vender publicidad o suscripciones, . Esto es una farsa.
1- Fondo inversor catalan
2- Testaferros catalanes
3- Administrador catalan
4- Tecnipublicaciones a liquidación definitiva cuando se hagan con el crédito fiscal.
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#6 Peter 30-11-2011 12:26
lo que sorprende mucho es leer que el concurso se cierra con la entrada de capital de Catalana. Eso no es cierto. Catalana entró en el capital del grupo editorial en el 2004 por un valor de 6 millones de Euros, y ahora venden a un socio externo por 500.000 Euros
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#5 Emilio 28-11-2011 20:25
Y como decia más de 20 años trabajados en la compañia para que te despidan con una indemnización de 20 días por año trabajado, sin exceder, claro, una anualidad. Y al final 2.500 Euros lineales? Y 23 días por año trabajado ? Me parece una miseria!!!! aunque tambien hay que decir que esa miseria si se consiguio fue gracias a los representantes del centro de trabajo de Barcelona para todos los afectados. O dicho de otro modo, el comite de Madrid no movio un solo dedo para que los despedidos se fueran en mejores condiciones.
Y dice en la noticia que la empresa abonara los retrasos salariales pendientes, pero no dice que los abonara en cuatro años.
En resumen a la cola del paro, con una indemnizacion ridicula a cobrar vete tu a saber cuando y con nominas pendientes a cobrar tambien vete tu a saber cuando.

Tres hurras!! Por las Iniciatives Catalanes.
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#4 Emilio 28-11-2011 20:25
Catalana de Iniciatives o Iniciatives Catalanes, es el nombre de la empresa constituida con capital publico (Ayuntamiento de Barcelona,Aigues de Barcelona.........), que deja en la calle al 97% de la plantilla de Grupo Tecnipublicaciones de Barcelona. Eso para potenciar el empleo y los negocios catalanes, claro!!!! y aunque en la noticia se apunte que son bajas voluntarias, son nombres de trabajadores (personas) que deciden no aceptar unas reducciones salariales que en el día de hoy pasarían por cobrar menos haciendo el mismo trabajo y en el día de mañana ir a parar a la cola del paro con una menor retribución y una menor indemnización por parte del Fogasa, despues de en la mayoria de los casos haber trabajado más de 20 años en la compañia.Todo esto dentro de un marco de un proyecto que los trabajadores no ven viable.
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#3 Isabell 28-11-2011 18:04
Hay algunos detalles en esta noticia, que valdría la pena reconsiderar. Ninguna de las bajas ha sido voluntaria, a nadie le gusta quedarse sin trabajo y menos en los tiempos que corren. Simplemente hay personas que ante la falta de credibilidad del proyecto y la imposición de unas reducciones salariales inaceptables, han dicho NO!! y era o aceptas o......
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#2 Eva 28-11-2011 17:56
En la noticia hay algunas inexactitudes, como, por ejemplo, el lineal de 2.500 € para los despedidos no es para todos, es sólo para los afectados que llevan trabajando en la compañía más de 18 años. Por otro lado, respecto a los retrasos salariales, como la paga extra de julio, se cobrarán en un plazo de cuatro años porque es deuda concursal.
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#1 Joan 27-11-2011 22:57
Cabe mencionar que, de los 50 trabajadores despedidos, 30 son de la delegación de Barcelona, con lo que en ésta quedarán solo 3 personas. Y eso que los accionistas mayoritarios son catalanes! Menos mal!
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