Las negociaciones entre los sindicatos y RTVE siguen en punto muerto tras la nueva reunión realizada durante la tarde de ayer. A pesar de que a través de la prensa hemos conocidos el número de prejubilaciones, las condiciones y el dinero que invertirá el Estado en todo el proceso, las negociaciones siguen en punto muerto. Según han señalado fuentes sindicales la piedra de tope sigue siendo la estructura territorial y la postura de la SEPI que mantiene el cierre de emisoras y reducción de desconexiones en TVE.

Las negociaciones entre los sindicatos y RTVE siguen en punto muerto tras la nueva reunión realizada durante la tarde de ayer. A pesar de que a través de la prensa hemos conocidos el número de prejubilaciones, las condiciones y el dinero que invertirá el Estado en todo el proceso, las negociaciones siguen en punto muerto. Según han señalado fuentes sindicales la piedra de tope sigue siendo la estructura territorial y la postura de la SEPI que mantiene el cierre de emisoras y reducción de desconexiones en TVE.

 

En la reunión se definió que la Orquesta y Coro será una Fundación con mayoría de RTVE pero fuera de la Corporación. La SEPI no se plantea otra alternativa y su regulación laboral sería distinta a la de la Corporación, de este modo la Orquesta se despegaría de RTVE y pasaría a ser un Ente distinto.

 

La plantilla ha señalado que la externalización no sólo se mantiene sino que también se habla de trabajadores fijos que podrían salir de RTVE hacia las empresas a las que se adjudicarán esos servicios, ‘algo que nunca se había planteado en las externalizaciones realizadas hasta ahora’, según han señalado en los sindicatos. Los trabajadores de los fondos documentales no estarían afectados por la reducción de empleo, pero sí podrían estarlo más adelante.

 

Respecto de la recuperación de empleo y la regularización de los contratados, la Dirección sigue manteniendo un concurso de méritos, a lo que ya los sindicatos han manifestado su desacuerdo y que este procedimiento debe responder a criterios de antigüedad. Para los sindicatos la negociación ha quedado en un punto crítico y a la espera de una nueva convocatoria por parte de la SEPI.

 

Lo que hasta al momento se ha conocido del Plan de Saneamiento señala que la SEPI propone dar la baja a 1.372 trabajadores de los centros territoriales de que dispone el ente público. Según el documento de la SEPI, de los 2.180 empleados tanto de Radio Nacional como de Televisión Española que en la actualidad forman parte de estas delegaciones finalmente se quedarían en 808 con la remodelación que se negocia.  Las 1.372 personas que pretende dar de baja la SEPI en los centros entra dentro de las previsiones de cerrar 41 emisoras de radio.

 

Por otro lado, el expediente de regulación de empleo (ERE) de RTVE tendrá un coste estimado en 1.820 millones de euros, de acuerdo con los datos que maneja la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) y que han sido publicados por La Razón. Esta cifra se añadirá a los 7.550 millones de deuda acumulada por el Ente Público que dirige Carmen Caffarel, de manera que el Estado tendrá que asumir un agujero de 9.370 millones de euros antes de poner en marcha la nueva Corporación empresarial de RTVE EN 2007.

 

La SEPI ha propuesto a los sindicatos de RTVE jubilaciones forzosas para trabajadores con una antigüedad superior a los 10 años y que tengan cumplidos 52 años o más a 31 de diciembre de 2006, que se extenderá para todos aquellos que cumplan esa edad en 2008. En este documento, entregado a los sindicatos, propone también una cobertura económica del 72% sobre el salario bruto percibido en el último año. Según los datos facilitados por los sindicatos, en el Ente público trabajan 4.110 personas que sobrepasan los 50 años.

 

Seguiremos Informando...

 

< Anterior		Siguiente >