La lucha que mantienen la dirección de El País y los trabajadores por la negociación del nuevo convenio colectivo se prolonga a lo largo de todo este año, sin embargo, no fue hasta la semana pasada, cuando los periodistas del periódico optaron por no firmar sus informaciones como medida de presión y contra los recortes que se están planteando como la doble escala salarial, la congelación de las subidas por IPC y la eliminación de la paga variable de septiembre, una paga que tienen desde hace 15 años y que depende de los beneficios que la empresa haya obtenido durante el año.

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‘Nos parece una falta grave de respecto a los lectores manipular la presentación de trabajos que por su estilo y su propia naturaleza encierran valoraciones, opiniones, comentarios y análisis de quien los hace y, sin embargo, no los firma’, indican los periodistas que todavía mantienen cargos directivos en Prisa después de abandonar la dirección de El País. Y concluyen indicando que se deben resolver los problemas laborales ‘en el terreno laboral y los profesionales en el suyo propio, sin tomar rehenes a los lectores, que son en última instancia aquellos para los que todos debemos trabajar’.

En conversación con prnoticias desde el Comité de Empresa nos indican que 'evidentemente’ contestarán a esta misiva. ‘No estamos de acuerdo con las valoraciones y con las distinciones que hacen entre profesional y laboral'. Aunque han destacado que es sano que los directivos den su opinión, también indican que intentarán que su respuesta sea publicada en la misma tribuna del diario, ya que ‘los lectores tienen derecho a tener la opinión de las dos partes. Eso sí que lo pone muy claro el Libro de Estilo', indican.

Al final de la carta, los directores afirman que hay que tomar medidas 'para recuperar el crédito perdido y que nadie siga afectando a la calidad de El País', Sobre esta frase, fuentes del comité han mantenido que  'si ellos consideran que esto daña la calidad del producto, es su opinión; pero hay muchos medios como The Economist que no firman nunca y no por ello los profesionales que trabajan allí se suponen menos profesionales'.  'El hecho de que alguien no firme su información, no quiere decir que lo haya hecho con menos rigor. Nosotros hacemos nuestro trabajo siempre como mejor podemos, ¿por qué íbamos a dejar de hacerlo ahora?', indican.

'La gente está bastante molesta con todo lo que está pasando, por lo que esta tribuna no va a contribuir ni a calmar los ánimos dentro del periódico, ni tampoco modificará las percepciones de los lectores, que están más cercanas a nuestra posición que a la expresada por los directores', apostillan. En este sentido, consideran que los lectores del diario entienden que los periodistas tienen que hacer algo para defender sus derechos y una manera de hacer periodismo. 'Los ciudadanos entienden que cualquier trabajador debe tener una manera de defenderse, pero parece que a los directores no les parecen medidas razonables ni la huelga convencional ni la retirada de firmas'.

El Comité valora la unidad que se ha generado en la plantilla en torno a esta decisión de no firmar . 'Estamos animados porque estamos todos en este barco' Indican además que las personas que están en plantilla y que han decidido firmar son muy pocas y los colaboradores lo han hecho porque están obligados a firmar para poder cobrar sus trabajos. 'Nosotros preferimos que estén esas firmas en los periódicos, y no quitarles el pan a los colaboradores. Preferimos una firma más que hacerle daño a nadie'. 'La empresa se lo está poniendo complicado a los colaboradores', concluyen.

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